人才理念：以人為本，以能為鑒，員工與企業共同成長
興德機械長期致力于建立一個公平、競爭、激勵、擇優的用人機制，創造一個有利于人才脫穎而出的環境，建立一套符合市場經濟規律的現代人力資源管理制度。
我們始終堅信：企業的 *大財富是人才。我們秉承銳意進取、求實創新的人力資源文化，推崇“公司以人為本、員工以能為鑒，公司和員工以事業為源”的文化理念，倡導學習文化、業績文化、溝通文化、執行文化，積極營造使人才脫穎而出的氛圍，努力打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。
我們尊重知識，尊重人才，尊重不同的專業和個性，致力于將公司發展與員工個人職業生涯設計相結合。通過提供和諧的工作環境，具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇，為每位員工構建展現才華的舞臺，創造成就事業的搖籃。通過積極創造多樣化的人才發展通道， *大限度地為員工營造實現自我價值的空間，使員工的人力資本得到保值與增值，實現員工與企業共同成長。
員工行為準則：嚴守時間 文明生產 講究禮儀 遵守公德 勤于學習 忠于企業
員工形象：熱情、敬業、忠誠、責任